programme parallèle
Présentation introductive et animation de l’atelier :
Mirjam Hildbrand & Alexander Keil
Comment dirigeons-nous aujourd’hui nos théâtres et, ce faisant, quelles ouvertures nous ménageons-nous pour l’avenir ?
Les discussions concernant les modèles de direction battent leur plein : direction unique, codirection, structures collectives ? Derrière ces différents modèles, le défi est fondamentalement le même : rendre possible une pratique artistique dans des conditions de complexité croissante.
La réalité, en effet, a changé. Théâtre institutionnel, compagnie indépendante ou festival - partout la direction est toujours davantage soumise à pression. Les ressources diminuent, les attentes en matière de participation et de diversité augmentent, de nouvelles revendications émergent en matière de collaboration et de conditions de travail. Diriger, de nos jours, ce n’est plus seulement décider d’une programmation, mais communiquer, arbitrer et trouver des solutions en permanence.
Le but premier évolue : alors que jusqu’il y a peu, la priorité revenait à l’élaboration d’une identité artistique, il s’agit désormais de mettre en place une organisation qui permette d’être flexible sur le plan artistique tout en garantissant une indispensable stabilité organisationnelle.
Dans leur présentation introductive, Mirjam Hildbrand et Alexander Keil aborderont l’évolution de la situation sous l’angle de la sociologie des organisations. La question n’est pas de savoir quel est le bon modèle, mais ce qu’apportent les différents modèles et quelles sont leurs limites.
La présentation sera suivie de tables rondes dont les animateur·trice·s inviteront à une réflexion collective sur les effets et les conséquences des différentes structures de direction et la question de savoir quelle forme donner à la direction à venir dans un contexte où les conditions se transforment.
Animation de la table ronde : Cristina Galbiati, Barbara Giongo, Laurence Perez, Simon Waldvogel
Cet événement s'adresse aux professionnels du théâtre et de la culture.
Mirjam Hildbrand est enseignante, journaliste et consultante indépendante. Elle accueille et organise des événements culturels à l’auberge Ochsen d’Oltingen (BL). Elle a étudié la dramaturgie à l’École supérieure de musique et de théâtre de Leipzig ainsi que la mise en scène dans les arts et les médias à l’Université de Hildesheim. Elle a obtenu son doctorat à l’Université de Berne en 2022. Elle est membre fondatrice du Station Circus à Bâle et membre du jury décidant de l’attribution des subventions dans le domaine de la danse et du théâtre de la ville de Zurich.
Alexander Keil est co-CEO de Borggräfe & Keil Sàrl, où il est actif notamment dans le conseil aux administrations et institutions culturelles sur les questions de développement stratégique et de transformation. Il a étudié les arts de la scène à l'Université de Hildesheim, la mise en scène de théâtre musical à l'École supérieure de musique et de théâtre de Hambourg, ainsi que la communication et la gestion culturelle à l'Université de Friedrichshafen. Il a travaillé comme metteur en scène, dramaturge et directeur artistique, notamment auprès du Staatsschauspiel Dresden, du festival de Bayreuth et des Zürcher Festspiele.
Cet événement est soutenu par Migros pour-cent culturel m2act.